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渐进式延迟退休年龄介绍 渐进式延迟法定退休年龄

渐进式延迟退休年龄介绍 渐进式延迟法定退休年龄

渐进式延迟退休年龄介绍

对于延迟退休提出的方案是:

第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。

第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金

延迟退休的方法和原则

按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。

01小步调整

每年延迟几个月或每几个月延迟1个月

02弹性实施

个人会有自主选择提前退休的空间

03分类推进

不同群体、不同性别

将继续保持退休年龄差异

04统筹兼顾

配套政策和保障措施需协同推进

相关问答

问:啥叫渐进式延迟退休啊?

答:哎,这个渐进式延迟退休啊,其实就像咱们慢慢爬楼梯一样,不是一下子把退休年龄提到很高,而是每年或者每隔几年慢慢往上提一点,让大家有个适应的过程,比如说,本来60岁退休,现在可能每年延迟几个月,几年后可能就变成61岁了,这样逐步来,不会让大家觉得太突然。

问:那渐进式延迟退休对我们普通人有啥影响呢?

答:影响嘛,肯定有,但也不全是坏事儿,咱们工作时间变长了,退休后领养老金的时间就短了,但好处是每个月能领的养老金可能会更多一些,工作时间长,也能多攒点钱,退休后生活质量可能会更高,当然,对那些体力活儿多的朋友来说,可能会觉得有点累,但国家也会考虑到这些情况,尽量平衡大家的利益。

问:渐进式延迟退休具体怎么实施啊?

答:具体的实施办法嘛,每个国家可能不太一样,但大体上都是分阶段来,先从某个年龄段开始,每年延迟几个月,然后逐步扩大到其他年龄段,还会有一些过渡政策,比如提前退休的选项啊,或者对某些特殊行业有特殊规定等等,不会一下子全改,而是让大家有个逐步适应的过程。

问:延迟退休了,那我们年轻人找工作会不会更难啊?

答:这个确实是很多人担心的问题,老年人退休晚了,岗位空出来的就少,年轻人找工作可能会更竞争一些,但话说回来,延迟退休也能缓解一下养老金的压力,长远看对整个社会的经济发展还是有好处的,而且,国家也会通过其他政策来促进就业,比如鼓励创业啊,增加新岗位啊,所以也不用太担心,机会总是有的,关键是要提升自己的竞争力嘛!